今年以来，吉林省工伤保险部门坚持以人为本，增加了4种认定为工伤的情形，维护了工伤职工权益，完善了政策制度，探寻工伤保险工作规律，取得了明显成效。
据吉林省人社厅工伤保险处负责人介绍，他们扩大了工伤认定范围，增加了4种认定为工伤的情形：因工作环境存在有毒有害物质造成中毒伤害，并经安监部门确认的；在用人单位食堂就餐造成食物中毒伤害，并经食品药品监管部门确认的；受用人单位指派前往疫区工作或公出，并经县级以上医疗机构诊断感染疫病的；参加用人单位组织，或者受单位指派参加体育比赛、文艺表演受到意外伤害的。同时他们规定，因工受到事故伤害的职工在获得工伤认定结论前的医疗费用，由用人单位先行垫付，保障了职工不会因医疗费用问题而影响医疗救治。