日前,市人社局和市财政局联合转发了省人社厅、省财政厅《关于2018年调整企事业单位工伤人员伤残津贴等待遇水平有关问题的通知》,决定从2018年1月1日起,上调全市企事业单位工伤人员伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金水平,并要求各项待遇在2018年9月落实到位.
本次调整范围为2017年12月31日之前发生工伤并按月享受伤残津贴、生活护理费的企业工伤人员及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员.事业单位参加工伤保险之后发生工伤并在2017年12月31日之前按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤人员及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员.需要特别注意的是,已按国务院国发[1978]104号文件规定办理了退休手续、享受退休费或按月领取基本养老金的企业工伤人员以及已在养老保险统筹基金中支付伤残津贴的企业工伤人员参加企业退休人员基本养老金调整,不参加伤残津贴调整.
调整后,一至四级工伤人员调整待遇所需资金,已参加工伤保险社会统筹的,从工伤保险基金中支付;未参加工伤保险社会统筹的,按照本通知规定的标准,由用人单位支付.五级和六级工伤人员调整待遇所需资金由用人单位支付.具体调整标准如下:
伤残津贴
1.按伤残等级调整:工伤人员一级伤残的每人每月增加101元,二级伤残的每人每月增加97元,三级伤残的每人每月增加92元,四级伤残的每人每月增加88元,五级伤残的每人每月增加84元,六级伤残的每人每月增加75元.
2.按退出工作岗位前工作时间调整:一至四级工伤人员,退出工作岗位前工作时间不满10年的,再增加18元;满10年不满20年的,再增加28元;满20年不满30年的,再增加38元;满30年及以上的,再增加48元.五至六级工伤人员,退出工作岗位前工作时间不满10年的,再增加8元;满10年不满20年的,再增加18元;满20年不满30年的,再增加28元;满30年及以上的,再增38元.
生活护理费
根据《工伤保险条例》规定,工伤人员生活护理费以2017年度全省职工月平均工资为基数核定,生活完全不能自理的为50%;即每人每月调整到2739元;生活大部分不能自理的为40%,即每人每月调整到2191元;生活部分不能自理的为30%,即每人每月调整到1643元.本次调整中各护理等级生活护理费分别等于或者高于以上数额的,不作调整.
供养亲属抚恤金
供养亲属中,配偶每人每月增加46元,其他亲属每人每月增加39元,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加6元.