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合肥公务员纳入工伤保险统筹管理

  今年将深入实施全民参保计划,持续扩大社保覆盖面。以灵活就业人员、新业态从业人员为重点推进扩面,全市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到296.47万人、204.71万人、199万人,新开工工程建设项目工伤保险参保率达90%以上。据统计,去年合肥市城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险累计参保287.75万人、195.39万人、198.31万人。城乡医保当年缴费170.07万人,发放人数87.93万人。
  今年,将推进公务员、参公管理人员纳入工伤保险统筹管理,加快推进小微民营企业、就业扶贫车间参加工伤保险。探索建立新经济、新业态从业人员职业伤害保障制度。继续提高社会保险待遇水平,积极发展企业年金,提高退休人员保障水平。
  合肥市将全力推进信息化便民服务创新提升行动。利用两年时间,实现“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”。积极探索三代社保卡、电子社保卡在社会管理和公共服务领域的创新应用,落实以“社会保障卡”为载体建立居民服务“一卡通”,拓展在交通出行、旅游观光、文化体验等方面应用。同时,优化对老年人等特殊群体的便民服务,改进窗口服务,提供上门服务,提升线上服务。
  合肥市还将实施中等收入群体倍增工程,增加低收入群体收入,建立健全工资正常增长机制,促进城镇居民收入持续增长;全年开展校园招聘200场以上,实现15万高校毕业生来肥就业创业;全年新增技能人才5.6万人,新增高技能人才3.94万人。