近年来，凌云县下甲镇进一步完善社会保障服务体系，以民生需求为核心，以群众满意为目标，稳步推进社保各项服务工作的落实。
强化干部素质，增强服务意识。下甲镇始终把群众服务作为社保的首要工作来抓，积极打造“学习型、创新型、和谐型、效能型、服务型”五型干部队伍。出台加强作风建设的措施，干部转变作风主动上门服务。平时以举办各种业务培训班、干部理论学习班和开展各种文体娱乐活动来提升干部素养，丰富干部职工精神生活，活跃机关文化氛围，倡导和培养工作人员的文明礼仪行为，借助社保信息平台，向群众展示社保服务宗旨，树立文明机关形象。
广泛宣传发动，积极引导群众参保。一是充分利用圩日和村屯广播、有线电视、手机短信、新闻网络等现代媒体和民族山歌等方式，广泛宣传发动，做到“广播有声音、电视有图像、报纸有文章、墙壁有栏目、通道有标语、公路有宣传车、手机有短信”，让广大群众认识到参加新型农村养老保险的好处，激发广大群众参保积极性。二是组织工作队下村入户通过现场讲解、发放宣传资料等多种形式宣传新型农村养老保险政策、代扣代缴工作的安全和便捷，积极引导群众参保，提高群众参与代扣代缴工作的积极性。三是建立监督检查和激励机制，每月各村必须向镇政府汇报群众参保工作进展情况，让镇政府及时掌握动态，确保参保率。
瞄准工作目标，狠抓政策落实。据悉， 2016年下甲镇新型农村养老保险应参保人数9899，截至目前已参保人数9222，参保率达93.16%，缴费金额58.96万元，银行代扣率达91.04%；目前已完成养老资格认证，全镇现有在系统的城镇居民社会养老保险养老金领取2944人，实际发放2944人，发放率达100%；全镇已完成2016年特殊困难群体摸底排查和参保以及2016年劳动力新增调查工作，新增农村劳动力人数195，完成劳动力转移就业新增数为475人，完成任务数的105%；有序组织开展辖区内富余劳动力的劳务培训和劳务输出工作，共组织了8期1500余人职业技术培训，选送12名农民工参加全县、市、自治区农民工技术大赛并分别获得名次。