宿迁市地税局对一家企业欠缴社保费提请法院强制执行，法庭组织听证后，依法实施了执行手续。这是今年该局对欠缴社保费单位采取的最严厉措施。宿迁市地税局税政一处处长张飞虎表示：“随着征管改革的深入推进、地税部门职能的转变，将更加重视社保费的征收，完善三方联网的部门协作机制，强化催缴和强制措施，真正做到与税款同征同管，保障劳动者的合法权益。”
今年以来，宿迁地税局采取“五大措施”全面提升社保费的征收质效，征缴率达到99%，清理欠费9600万元。一是加强登记管理，完善社保费基础信息登记，为全面征缴摸清底数，并对相关信息进行汇总、分析和应用。二是实施协同治理，全市各地均全面使用三方联网信息系统，实现数字化征缴，主动加强与人社、财政及银行等部门的沟通，定期召开部门联席会议，增强征收合力，并深入企业研究和分析存在的问题，征求缴费单位的意见建议，不断改进管理措施。
三是拓展管理思路，在社保费征收中，提出风险管理的新思路，建立征缴计划台账、实征台账、欠费台账等“电子台账”，定期分析确定社保费征收高风险对象，分行业、分类别或个别化实施重点管理。
四是严格征缴入库，按规定抓好社会保险费申报、入库和对账工作，及时掌握企业申报缴费的情况和未申报情况，对企业进行催报催缴，确保每月的征缴率、申报率、入库率逐步提高。五是加大清欠力度，在加强日常缴费辅导、催缴的基础上，采取约谈缴费单位、制定缴费计划、冻结银行存款账户、提请法院强制执行等措施，清缴了一批欠费，起到了督促用人单位依法足额缴费的良好社会效应。