如何采取有效办法，让好政策惠及民生，需要尽快制定完善的政策、配套的措施并落地实施。这需要各方面加大工作力度，有效增加生育、养育、教育以及医疗资源的供给，降低生育负担，完善生育、养育的公共服务，并保障妇女合法休假与就业的权利。如此，才能让有生育二孩意愿的家庭能够“生得起，养得好”。
“18.7%参加了社会保险，但因种种原因实际上未享受任何生育福利。产检费用全部自费者在所有受访者中占到80.8%，通过城镇职工生育保险报销产检费用者为9.6%。”这是福建省龙岩市新罗区总工会在对农民工生育保险政策落实情况开展调研时获得的一组数据。
生育保险是指国家通过立法对怀孕、分娩的女职工给予生活保障和物质帮助的社会保险制度。
“生育保险主要覆盖城镇各类企业，筹资模式主要为用人单位向社会保险机构缴纳，职工个人不缴费。”福建省总工会女职工部部长张红璇介绍，生育保险待遇包括生育津贴和生育期间的医疗费。其宗旨在于通过由国家和社会向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位，以体现国家和社会给与生育女性在这一特殊时期的支持和爱护。
在“全面二孩”政策实施之后，“生得起”成为社会关注的焦点。然而，由于各统筹地区的生育保险政策不统一，企业参保缴费状况和女职工享受生育保障待遇情况存在较大差距，生育保险政策这一让劳动者“获得帮助和补偿”的制度，还存在较大问题。