而按照北京的生养险政策，非京籍职员自2012年1月1日起才纳入生养险涵盖范围，所以自2012年1月起，连续缴纳生养险就视同为符合前提。详细为，在京就业的非京籍职员补缴医疗险、养老险、工伤险、失业险等社会保险满一年（从申请月的上一个月开始连续往前推算不短于12个月），生养险补缴至2012年1月者，可以在京申请出入境证件。在京就业的非本市户籍职员，可持户口簿、二代居民身份证、暂（居）住证，以及人力资源和社会保障部分出具的在就业地连续一年以上缴纳社会保险的证实；高等院校在读的非本市户籍大学生可持户口簿、二代居民身份证以及就读院校出具的在学证实，向就业和在读地公安机关出入境治理机构申请办理普通护照、往来港澳通行证及各类签注、往来台湾通行证及各类签注，包括首次申请、换补发证件、证件失效重新申请以及证件加注。
市出入境治理总队经与北京市人力和社会保障局沟通协商，认定缴纳社会保险的范围为“五险”（医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生养保险）。
针对在京就业的非本市户籍职员的社保缴纳情况，警方会替申请人在网上核查缴纳社会保险情况，因此申请人不需要提供社保证实，也不必为开具社保证实而奔波。
公安部决定自2012年9月1日起，在北京、天津、上海、重庆、广州、深圳等6市实施答应非本市户籍就业职员和高等院校在读大学生异地提交出入境证件申请的便利措施。 记者昨天从市出入境治理总队获悉，自9月1日北京市公安局实施为非北京市户籍就业职员和高等院校在读大学生办理出入境证件的便民措施以来，截至13日，警方已受理申请6000余件次。
此外，从17日起，非京籍就业职员补缴（不能断缴）社会保险后，也可在京办理出入境证件。国庆中秋双节邻近，警方也提醒所有申请人，避开网络高峰时段申请，预约完成后，可选择工作日职员较少时，或选择远郊区县出入境接待大厅来递交申请，减少等候时间。