2013年，宾阳县就业再就业工作成效显著，截止11月底，全县城镇新增就业4191人，突破全年目标，完成任务3550人的118.06%；下岗失业再就业774人，大龄困难人员再就业227人；农村劳动力转移就业新增14295人，完成全年目标任务12790人的111.77%；城镇登记失业率控制在2.77%以内。落实为民办实事职业技能培训1360人，产业工人技能提升培训900人，微型企业创业培训420人，圆满完成全年各项目标任务。
今年以来，宾阳县委、县政府高度重视民生问题，把促进就业作为经济社会发展的优先目标，推行积极的就业政策，坚持政策促进就业、项目拉动就业、创业带动就业、培训提升就业。通过“内引外联”的劳务对接、开发公益性岗位、鼓励民营企业吸纳就业等方式，保持了就业形势和谐稳定，把就业再就业工作推上了新的台阶。
一是稳步推进人力资源市场和信息网络建设，不断拓宽服务领域，增强服务功能，实现了县、镇、村（社区）就业困难人员和富余劳动力就业 “一站式”服务。二是积极开发公益性岗位安置就业，全年共帮助75名就业困难人员再就业，19名就业困难高校毕业生实现就业，落实灵活就业社会保险补贴200多万元。三是密切与县内民营企业对接，鼓励“两区一带”（芦圩、黎塘工业园区和县城至黎塘镇一带）规模以上用工密集型企业提供充分岗位吸纳，使更多的城乡富余劳动力就地就近实现就业。四是实施产业工人技能提升和职业技能培训工程。根据县内具体情况和培训需求，开展培训提升就业工作；依托定点职业培训机构，采取“理论培训+实际指导”的教学模式，切实提高劳动者的就业竞争能力。五是积极扶持个体经济发展。通过落实创业扶持和创业培训，培育微型企业小老板，树立创业典型人物，创建创业示范基地和孵化基地，以达到创业带动就业的倍增效应。