某外企人力资源主管华先生(化名)透露，实际购买保险人数不多，推行难度大。他介绍，公司的外籍员工分两种情况，一种是与在国外的公司总部签约，劳动关系不在成都，不存在社保问题；第二种是直接与成都的公司签约的必须买社保，但推行难度很大。
难度大在哪里？华先生举了个例子。今年公司新入职了一批员工，其中一位员工是成都人，但他在澳洲呆了8年，拿到了澳洲国籍。这位员工表示在澳洲已经有社会保险，也不确定在成都工作多久，不愿意重复参保。华先生透露，目前公司多为签了劳动合同的外籍人士买了商业保险和意外险，就他所知还没有买社保的。
杨小姐也表示，也有外籍人士向她了解参保以后成都哪里有专门为外国人服务的医院、医院能不能打印出有英文名字的发票等问题，“实际上，他们更多的是担心是否能真正享受到权益。”