近日，云南省曲靖市社保中心在全面完成“2017年度机关事业单位养老保险缴费基数申报”工作的基础上，认真组织工作人员召开总结会，全面梳理总结申报工作中的经验做法，提升工作水平。
会上，大家本着改进工作方法、提升工作能力的态度踊跃发言，全面真实的交流了在业务工作中的所做、所想、所悟，客观的总结了优秀的做法、分析了存在的问题、提出了合理的改进建议，为来年基数申报工作积累的可行的经验。
保持业务相对静态。进入基数申报期后，停止一切人员增减变动业务，确保系统中导出多少人，各单位申报的即为多少人，克服因人员增减变化造成数据动态化，比对数据无标准的问题。
申报格式必须规范。系统对批量导入的数据有严格的规范要求，改变字体、字号、数据的格式、小数点的取舍都有严格的精准要求。在此次数据导入中，因为多家单位私自改动申报表格式导致数据异常无法导入的现象较多。下步申报中要反复认真强调申报要求，防止二次返工造成的人员精力和时间浪费。
申报数据当面导入。数据当面导入可有效保证数据的准确性。遇到问题可适时与参保单位经办人员交流，方便及时、准确查找出真实原因并方便立即纠正，让数据多跑腿、让参保单位工作人员少走路。
申报完毕多次比对。基数申报完毕后再次将数据导出，与填写申报的数据进行对比，如果完全一致则正确，如果有差异则说明部分人员申报尚未成功，必须再次针对单位认真查找分析原因，对未成功申报人员手工申报。在本次申报中，我们发现并有效解决了部分人员基数异常没有申报成功的问题。这部分人在系统“单位缴费查询功能”中显示完全正确，但在系统中的“基数异常查询功能”中显示为零，经过手工重新核定后及可顺利达成系统显示的一致。
档案材料适时归档。审核通过、数据入库后即时将档案材料归档编号、装订入库、移交存档方便日后查阅，有效克服档案重复整理、资料遗失造成的工作被动。