高晋生对“三险”并轨以来公司有关部分所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定。
企业增补医疗保险实施一年半以来，在公司领导的关心正视和有关部分的共同努力下，按照“平稳过渡、稳步运行”的原则，积极面临大量历史遗留题目和企业增补医疗保险全新的工作任务，广泛开展调查研究，不断完善各项规章轨制和工作尺度，及时做好各项用度的审核支付工作，有效保证了“三险”并轨后企业增补医疗保险各项工作的平稳顺行，为促进企业和社会和谐作出了积极贡献。三是要重视企业当前面对的困境，以勤俭、节约的精神，用好医保的每一分钱。
会上，财务部负责人通报了2011年及2012年1—6月份医保基金收支情况；人力资源部负责人通报了2011年及2012年1—6月份“三险”基金征缴及用度审核情况；安管部负责人对遗留老工伤认定情况及享受工伤糊口护理费职员鉴定情况进行了具体通报。二是相关部分要严格把关，从严控制，正当、公道运用好医保基金。
团体公司副总经理高晋生，党委工作部、工会、社会事业部、安管部、财务部、人力资源部、计财部、离退休中央有关负责人参加了会议。
9月18日上午，马钢召开企业增补医疗保险治理委员会会议，回顾总结马钢“三险”并轨以来主要工作进展情况，并对实施中存在的题目和泛起的新情况进行了充分讨论，进一步明确了今后的工作任务和目标。就进一步做好企业增补医疗保险工作，他提出三点要求：一是要高度正视此项工作，及时解决职工反应强烈、关乎职工亲身利益的医保题目。