住房公积金制度是我国住房保障体系的一个重要组成部分，关系到广大职工和千家万户的切身利益，涉及到社会的和谐与稳定。单位为职工缴存住房公积金，既是职工的合法权益，也是单位应当履行的义务。由于有的单位或企业对缴存住房公积金的认识不足，对住房公积金的缴存工作不够重视，常常不按规定缴存或及时拨付住房公积金，从而损害职工的合法权益。
为此，《管理办法》将住房公积金缴存扩面等相关管理工作纳入了各级人民政府的年度目标考核，要求财政、住房和城乡建设、人力资源和社会保障、民政、工商、审计、监察、工会等部门和组织按照各自职责，协同做好住房公积金管理的相关工作。