《管理办法》第15条明确，市、区(县、市)单位职工住房公积金的月平均工资的计算方式为：
1、规范津补贴后的行政单位(含参公事业单位)职工，按照工改后的职务工资、级别工资以及规定的津贴、补贴、年终一次性奖金合并计算；
2、实行绩效工资的事业单位职工，按照工改后的岗位工资、薪级工资、绩效工资合并计算；
3、未实行绩效工资的事业单位职工，按照工改后的岗位工资、薪级工资以及补贴、年终一次性奖金合并计算；
4、企业职工住房公积金的月平均工资，包括基础工资、工龄工资、效益工资、计时工资、津贴和补贴、各种奖金和加班工资。